Nantes est un quartier d’affaires très actif. Elle bénéficie d’un taux d’emploi élevé et est bien reliée aux autres zones urbaines. Le maintien d’une proximité physique avec les clients est coûteux, il est donc logique d’externaliser ce travail à un service local de location de bureaux.
Nantes est une place d’affaires forte pour plusieurs raisons.
C’est d’abord une grande ville française, la deuxième de France après Paris. C’est aussi la capitale du département du Loiret et la sixième ville la plus peuplée de France. Les principaux employeurs nantais sont des entreprises publiques et privées, les plus notables étant Michelin, Aventis, TOTAL et Sanofi-Aventis. Nantes a également une industrie touristique en pleine croissance et sert de porte d’entrée vers la Bretagne et la péninsule armoricaine. De plus, Nantes est un pôle d’enseignement avec une population universitaire de 43 000 étudiants.
Développer une proximité physique avec les clients grâce à la location de bureaux à Nantes présente plusieurs avantages par rapport à la communication par e-mail et téléphone. Des réunions régulières permettent une meilleure gestion des projets, l’organisation des dossiers et les consultations avec les employés. De plus, les réunions en face à face améliorent le moral des employés et créent des opportunités d’exercices de renforcement d’équipe ainsi que des programmes de formation pour les nouveaux employés. Des réunions régulières en personne permettent aux employés de mieux comprendre leurs gestionnaires et aux gestionnaires d’apprendre à quels problèmes les employés particuliers sont confrontés. Cela peut conduire à un fonctionnement plus efficace des départements de chaque entreprise, tout cela grâce à la proximité physique !
Il est important de considérer quel type de clients Nantes attire en premier.
La plupart des entreprises choisissent un bureau local en fonction de leur clientèle actuelle ou passée. Cependant, choisir un emplacement de bureau à Nantes en fonction de ses atouts économiques peut conduire à négliger des clients potentiels en raison de la concurrence avec d’autres entreprises. Au lieu de cela, se concentrer sur des zones géographiques sous-représentées dans votre secteur peut générer de nouvelles activités sans aliéner vos activités actuelles. En choisissant une région ou une ville sous-représentée, vous pouvez cibler des marchés où il y a peu d’entreprises comme la vôtre tout en évitant une saturation excessive de votre propre marché. Cela peut vous aider à développer votre activité tout en attirant de nouvelles entreprises de régions sous-représentées.
Une autre considération lors du choix d’un emplacement de bureau est le coût.
Maintenir une interaction régulière avec les employés et les clients coûte de l’argent, à la fois financièrement (déplacements) et en termes de temps (heures de réunion). Aménager vous-même un espace de bureau peut être moins cher que de louer un espace par l’intermédiaire d’une agence si vous prévoyez de continuer à organiser des réunions dans votre propre espace à long terme. Alternativement, si ce n’est pas votre objectif, louer un espace par l’intermédiaire d’une agence peut être moins cher si vous n’êtes intéressé que par une utilisation temporaire de l’espace pendant une courte période. Dans les deux cas, cela fonctionnera mieux en fonction de vos objectifs financiers en tant qu’opérateur d’espaces de réunion d’affaires !
Le choix d’un emplacement de bureau basé uniquement sur l’histoire ou la force économique peut s’avérer coûteux et inefficace si l’on considère les avantages de la proximité physique. Le choix d’un emplacement de bureau qui facilite les réunions régulières avec les employés et les clients est beaucoup plus rentable lorsqu’il est pris en compte parallèlement à d’autres considérations telles que la force économique ou les économies de coûts liées à l’embauche locale. En fin de compte, la décision de louer ou d’acheter ou non des lieux de réunion d’affaires doit être prise en tenant compte de tous les facteurs qui affecteraient vos opérations quotidiennes ainsi que celles de vos employés !
